（医务部 洪智琳报道）为积极推进三级医院评审工作有序开展，明晰医院评审工作的理念和方案，10月18日，南昌大学附属口腔医院召开第四周期医院评审工作动员大会。党委书记周婷动员讲话。院长杨健解读《医院评审工作实施方案》。副院长王予江主持会议，在家院领导出席会议，全体中层干部和教职工代表共130余人参会。

周婷指出，第四周期医院评审工作立足全方位、多维度、可持续来评价医院的综合服务能力，是一次全面的、持续性的评价。动员大会的目的是统一思想、明确任务、动员全院，以积极的态度、扎实的工作，稳步高效地做好迎检工作。她肯定了口腔医院在第三周期医院评审工作中的积极作为和成绩。同时，她对做好第四周期的医院评审工作提出三点要求：一是提高站位，统一思想，深刻认识评审工作的重大意义。要站在政治的高度、大局的高度、发展的高度，充分认识本次评审工作的重要性和必要性，把评审工作同贯彻落实上级重要决策部署结合起来，同破解发展改革工作难题结合起来，同推动落实医院中心工作和各项重点工作结合起来。二是加强领导，统筹谋划，推动形成齐抓共管的强大合力。要做到决策指挥高度统一，工作重点高度统一，行动步调高度统一，做到人人参与、团结协作，形成强大工作合力，推进工作落实；同时要健全上下左右沟通机制，确保信息对称，不衰减。三是对标找差，精准发力，确保各项工作高质量落到实处。要准确理解并把握好本周期评审的新要求新任务，坚持问题导向，精准发现问题，高效解决问题，建立问题台账，形成环环推进、步步落实的工作格局，达到以评促建、以评促管、以评促改的目标，为医院高质量可持续发展注入新动能。

杨健宣读了评审工作领导小组、医院评审办、医院评审队伍、科室评审队伍的成员名单，明确了各自的工作职责，详细解读了《实施方案》。根据《实施方案》，医院评审工作分为“动员与部署、学习与完善、自评与整改、巩固与评审”四个阶段。《实施方案》提出了医院评审各阶段的目标任务及完成任务的具体时间节点，进一步指明了评审工作重点、实施步骤和要求。杨健指出，评审工作是对医院功能规模、管理水平、质量水平和服务水平等的一次全面评价，是一个持续动态的过程。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以病人为中心，以医院评审为抓手，围绕医疗质量与安全这条主线，不断加强内涵建设、强化日常规范管理，全面提高医院管理水平、医疗技术水平和医疗服务质量，不断改善患者就医体验，推动医院高质量发展，为人民群众提供优质、高效、安全的口腔健康服务。

门诊科室、住院部、职能部门代表分别作表态发言。他们表示，将严格按照《三级医院评审标准（2022年版）江西省实施细则》和《南昌大学附属口腔医院第四周期医院评审工作实施方案》要求，发扬不怕苦、不怕累的精神，一步一个脚印，踏踏实实地为迎检做准备，服从医院的部署安排，从现在做起，从日常的工作做起，不打折扣，不找理由，全力以赴把各项工作抓实抓好，圆满完成评审工作的各项目标。