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建党百年|新岗位、新担当、新作为 ——南大口腔医(学)院召开首届 临床及教研室科主任助理岗前集体谈话
来源:党院办 发表时间:2021-07-03 浏览次数:1965



(党院办席亚伟报道)7月1日,恰逢中国共产党成立100周年,口腔医(学)院党委首次14名80后、统招研究生学历的临床及教研室科主任助理进行了岗前集体谈话,在这个特别的日子具有特殊意义,新岗位、新担当、新作为。党委书记廖岚、党委副书记、院长杨健、纪委书记严晓兰出席谈话现场,党委副书记陈美华主持谈话过程。

首先,党委副书记陈美华宣读了党委任职文件,明确了科主任助理岗位职责。纪委书记严晓兰从工作纪律和廉洁自律方面提出要过好权利关、金钱关、交友关、生活关、家庭关等“六个方面”要求

谈话中,杨健院长指出医院正处于新发展阶段,推动未来高质量快速发展需要培养大批年轻后备干部,强调科主任助理虽不是干部,但要用干部的要求鞭策自己,要甘于奉献,全力协助科主任做好科室医教研管理。

随后14名科主任助理分别进行了表态发言。牙体牙髓科主任助理冷飞表示感谢院领导的信任,此时正值医院推行“三医行动”之际,他将不负信任、勇担责任积极辅助科主任,针对国家重点临床专科的评定标准积极做好调整和提升,以期能够实现国家重点临床专科申报的突破。口腔修复教研室主任助理张林表示在教研室主任的带领下,认真承担岗位职责,坚定信念、以院为家、甘于奉献,为医院和教研室的发展贡献自己的力量表态发言过后,大家签定了岗位承诺书。

最后,廖岚书记提出“十二字”要求,一是强信念要坚定理想信念,坚决贯彻落实医院党委行政的决定,为医院改革与发展做出积极贡献;二是提能力。要加强政治理论和业务知识学习,努力提升岗位胜任力,全力协助科主任做好科室医教研管理工作;三是正气要坚守职业道德,树清风、守正气,不以权谋私,不做损害医院利益的事;四是勇担当。要敢担当、能作为,以拼搏的姿态抢当医院发展过程中坚强的后备力量。

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实全国和全省组织工作会议精神,医院党委积极响应迅速制定了后备干部苗计划坚持干部队伍老中青梯次配备,在用好各年龄段干部的同时,大力发现培养年轻后备干部,推动干部队伍有序更替,保证医院各项事业后继有人、兴旺发达为建设成中西地区先进口腔医(学)院提供充足的干部储备和强有力的组织保障。

审核:陈尚文

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