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科学谋划“十四五”、同心奋进2021 ——南昌大学附属口腔医院顺利召开“十四五”规划编制推进会暨2021年度工作部署会
来源:党院办 发表时间:2021-02-28 浏览次数:1137



(党院办熊晨溪报道)2月28日,南昌大学附属口腔医院召开“十四五”规划编制推进会暨2021年度工作部署会,会议秉持开放的思维、务实的态度,以党的十九大和十九届五中全会和习近平总书记系列讲话精神为指导,围绕提质增效,奋力开创医院工作新局面,深刻分析研判医院发展新形势、新任务,谋划医院2021年重点工作和“十四五”发展蓝图。抚今思昔,展望未来,为新的一年奋发前行汇聚力量。会议由党委书记廖岚主持,院领导班子及临床、行政各科室负责人、支部书记、护士长共计80余人参加。

院长杨健首先做十三五总结汇报,他围绕医疗、教学、科研、党建、职工福利等方面总结了十三五工作的经验以及存在问题,并在此基础上全面分析了未来发展面临的新机遇和新挑战,提出了医院“十四五”时期的发展思路,部署了2021年各项工作。他强调,医院十四五规划要向着“学科立院、人才强院、科教兴院、文化铸院”发展战略,围绕“一个核心”、“实现二个目标”、“突出三个重点”、“落实四个提高”从目标定位与战略举措、主要任务和重点工作等方面做规划,共同推动医院新一轮高质量发展,将口腔医院的综合实力提升至国内先进行列。

会上,各科室负责人依次发言8位行政负责人围绕口腔医院医疗工作人才培养队伍建设科学研究学科建设信息化建设对外交流文化建设党的建设”等问题,12位临床医技负责人围绕“各学科发展现状与存在的主要问题、发展面临的形势”等方面,结合我院实际,汇报了详实的十四五总体目标、定量指标和建设措施。



下午在场人员进入四个分会场,分组研讨,就医院十四五规划建设提出意见和建议,就如何实现医院特色发展、内涵发展、持续发展,如何提高医院的核心竞争力、品牌影响力、文化凝聚力等方面畅所欲言,谈思路、谈方法、谈措施,为医院“十四五”发展规划出谋划策,碰撞“智慧火花”。6位分管领导也以座谈会形式结合分管工作,提出十四五和2021年工作思路和要求。

随后,廖岚为大家详细讲解了医院十四五规划的背景、流程和方法她指出十四五规划要在一个个能够落地的项目中去推进,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,落实立德树人的根本任务,着力打造教学研究型口腔(学)院,建立两层六级整合型医疗卫生服务体系,推动医、教、研防、卫生应急全面提升。

最后,廖岚在总结讲话中指出,此次十四规划编制推进会暨2021年工作部署会会期短,效果好。大家坚持问題导向,通过思想碰撞、思路交流,使我们对医(学)院“十四五”面临的形势、定位、任务,有了更加清晰深刻的认识,对推动医院工作高质量发展的路径、方法、举措,有了更加统一明确的方向。希望通过此次集思广议、头脑风暴、以虚务实会,真正把想法变成务实办法,把思路变成具体行动,把举措变成实际成效。她强调,要注重打造“干部三力”:一是保持政治定力,二是提升履职能力,三是形成干事合力,坚持发扬“三牛”精神,以高质量党建引领口腔医(学)院高质量发展,“十四五”开好局、起好步,全面开启新时代、新建设、新征程提供坚强保障,以优异成绩庆祝建党100周年。

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