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2019年上半年第二批高层次人才招聘公告

来源:   作者:   点击数:1770   发表时间:2019-5-10 10:06:23

南昌大学附属口腔医院因工作需要,现面向社会公开招聘高层次人才,特公告如下:

  一、单位简介
  南昌大学附属口腔医院是集医疗、教学、科研、预防、保健、培训为一体的三级甲等口腔专科医院。创建于1980年,现实行南昌大学口腔医学院、南昌大学附属口腔医院、江西省口腔医院、江西省口腔病研究所四位一体的管理体制。是江西省口腔医学会挂靠单位,江西省唯一的国家医师资格考试(口腔类别)实践技能考试与考官培训基地、国家住院规范化培训基地和江西省口腔质量控制中心。
  医院位于江西省省会南昌,全院在职职工330余人,其中卫生技术人员260余人,副高以上技术人员78人,博士7人、博导5人,硕士137人、硕导33人,江西省“百千万人才”5人,江西省高校中青年学科帯头人2人,江西省高校中青年骨干教师6人,江西省卫生系统学术和技术带头人13人,享受国务院、江西省政府特殊津贴各1人。医院设有23个临床与辅助科室和16个行政职能科室,开设椅位146张,病床编制50张。口腔内科、口腔正畸科、口腔修复科为江西省卫计委“医学领先学科”,口腔正颌外科和口腔预防科为江西省卫计委“医学领先学科建设计划项目”。医院承担300多项科研项目,其中省部级以上科研项目194项,国家自然科学基金9项,科技厅重大技术攻关项目2项,3项课题荣获江西省科技进步三等奖,近年来SCI论文40篇,北大核心177篇。口腔生物医学重点实验室被江西省科技厅列入2014年省重点实验室组建计划。2017年江西省医院科技影响力排行(口腔医学),南昌大学附属口腔医院排名第一。
  医院1987年与日本国九州大学齿学部建立了友好校际合作关系。2016年与美国天普大学牙学院正式签订战略合作协议。并先后与上海交通大学口腔医学院、四川大学华西口腔医学院、武汉大学口腔医学院建立了合作关系,与美国、日本、澳大利亚、韩国、香港等国家和地区建立了学术交流关系。每年向美国、日本、香港等国家和地区派出多名访问学者和研修人员。

 二、招聘岗位、人数及条件

岗位名称

人数

岗位条件

牙体牙髓病科

1

口腔医学专业,牙体牙髓病方向,硕士。

牙周病科

1

口腔医学专业,牙周病学方向,硕士。

口腔种植科

1

口腔医学专业,口腔种植方向,硕士 。

麻醉科

1

临床医学麻醉学专业,副高及以上职称,45岁以下,硕士。

1

临床医学麻醉学专业,硕士 。

医技科

1

口腔医学或医学影像学与核医学专业,硕士及以上 。

1

临床医学、口腔医学、病理学与病理生理学专业,硕士及以上。

1

内科学专业,心血管内科方向,硕士 。

口腔生物重点实验室

1

基础医学、临床医学、口腔医学、材料科学与工程专业,硕士及以上。

对外协作科

1

英语相关专业,行政管理专业、社会医学与卫生事业管理专业,硕士,中共党员。其中,英语相关专业要求通过英语专业八级考试及中级口译考试,其他专业有英语特长者优先,男性优先。

合计:

10

 

 

备注:

1、以上所列硕士及以上均要求为全日制统招,应历届毕业生均可报名,需具备岗位所要求的执业资格证书,博士研究生实行绿色通道,硕士研究生第一学历要求全日制本科(不包含专升本)。

2、硕士最迟应于2019年8月1日前获得学历及学位证书(国外境外于当年获得)。以上所列博士研究生学历人员均需具备毕业证和学位证,按规定获得学历及学位证书。

3、硕士研究生要求年龄在35周岁及以下(即1984年1月1日以后出生),具有高级职称的年龄要求45周岁及以下(即1974年1月1日以后出生)。

  三、报名方法
1、报名时间:即日起至2019年5月24日(博士研究生截止到2019年12月31日招满为止)。

2、报名方式:采用扫码报名方式。
3、联系方式:
  联系电话:0791-86363795詹老师、周老师
  电子邮箱: jxkqrsk@163.com
  医院网址:www.jxskqyy.com
  通信地址:江西省南昌市福州路49号 

南昌大学附属口腔医院 人事科 330006

四、资格复查与考试
1、资格复查:资格复查的时间为面试前1天,地点为南昌大学附属口腔医院人事科,复查时考生需提供简历、身份证、学生证、学历学位证、相关资格证书等原件和复印件,学历证明需提供打印教育部学信网认证。
2、考试:硕士采用专业知识测试和面试结合的方式进行。专业知识测试分为笔试和技能操作考核,笔试内容为所报岗位专业基础知识,技能操作为所报岗位基础实践操作,各占总成绩的25%。面试分为小讲课和综合面试,小讲课内容为所报岗位专业知识,综合面试主要考察考生反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等,面试占总成绩的50%。

    口腔生物重点实验室及对外协作科岗位分为笔试和面试,各占总成绩的50%。博士采用科室考核和综合面试相结合。考试时间与地点另行通知。

3、当岗位报名人数与招聘岗位数超过3:1时,根据笔试成绩排名按招聘岗位人数3:1进入面试。如报名人数与岗位人数未达3:1,则所报岗位所有考生在进行专业知识测验后全部进入面试,但需专业知识测试加面试的总成绩达到80分方为合格,择优录取。

4、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。需诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。
  五、体检与考察
1、根据总成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。
2、对体检合格人员进行考察。
3、对经考试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
4、因体检不合格、考察不合格或考生主动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分依次递补1次。

  六、聘用、待遇
  经考试、面试、体检、考察、公示合格后,按程序上报办理相关聘用手续。所有聘用人员实行试用期制度,试用期按国家有关规定执行。博士列入国家事业单位正式编制,硕士实行院内人事代理,待遇按有关规定执行。
  七、其他事项
  报名人员如有疑问可登陆我单位网站查询或向我单位人事科咨询。

 

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