南昌大学附属口腔医院2021年第二批院内人事代理医师招聘公告

南昌大学附属口腔医院因工作需要，面向社会公开招聘院内人事代理医生若干名，特公告如下：

一、招聘岗位及人数

注：

1. 以上岗位要求具有硕士学历学位，具有执业医生资格证，取得住院医师规范化培训合格证，年龄35岁以下(1986年5月1日以后出生)。

2. 表格岗位条件中学科、专业名称后括号中的数字为学科专业代码，报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。

3. 2020年应届毕业生须取得硕士研究生学历、学位证书，2021年毕业生需在2021年7月31日前取得学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，否则不予聘用。国外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

4. 每位考生仅限报名1个岗位，多报无效，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

二、报名时间及方法

报名时间为即日起至2021年5月31日，请要报名的考生将本人简历发送至邮箱jxkqrsk@163.com。

联系人：詹老师、周老师，0791-86363795。

三、资格复查与考核

1.资格复查：资格复查的时间另行通知，地点为南昌大学附属口腔医院人事科。复查时考生需提供简历、身份证、学生证、学历学位证、相关资格证书、党组织关系证明材料等原件和复印件，学历证明需提供打印教育部学信网认证。原为机关事业单位工作人员报考的，还需提供单位同意报考证明。

报名人员有以下情形之一则不具备报考资格：曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；现役军人；有服务期要求且仍在服务期内的大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

2.考试采用专业知识测试和面试相结合的方式进行。

专业知识测试分为笔试和技能操作考核，各占总成绩的25%。笔试主要考察考生是否具备应聘岗位所需的专业知识，技能操作主要考察考生是否具有岗位所要求的基本操作技能。

面试为结构化面试，占总成绩的50%，主要考察考生的语言表达、分析解决问题、临场反应等能力。

笔试、技能操作、结构化面试均采用百分制。

3.岗位报名人数与招聘岗位数超过3:1时，按照专业知识测试成绩排名以1:3的比例确定进入面试人员名单（专业知识测试成绩最后一名成绩相同时，一并进入面试）。如报名人数与岗位人数小于等于3:1，则所有考生全部参加专业知识测试和面试，但考核总成绩需高于80分（含），否则不予聘用。

4.请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。

四、体检、考察、公示

1.根据考核的总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，总成绩相同时以面试成绩高低确定进入体检环节人员。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

2.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

3.对体检、考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

4.因体检不合格、考察不合格或自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补1次，其他情况一律不递补。

五、聘用、待遇

经体检、考察、公示合格后办理聘用手续，实行院内人事代理。所有聘用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的，按规定予以解聘，待遇按有关规定执行。

六、其他事项

报名人员如有疑问可登陆我单位网站查询或向我单位人事科咨询。